Переход на главную страницу Отправить сообщение Добавить в избранное
Главная | Консультация онлайн | Сопровождение сделок | Составление документов
Миграционное право
Уголовные дела
Арбитражные дела
Семейные споры
Жилищные споры
Защита права собственности
Наследственные дела
Трудовые споры
Споры со страховыми компаниями
Помощь при ДТП
Составление договоров
Защита прав потребителей
Взыскание долгов
Защита прав заемщиков
Земельные споры
Исполнение судебных актов
Размеры госпошлин
Посольства Российской Федерации в странах Центральной Азии
Посольства стран Центральной Азии в России
Дипломатические представительства и Консульские учреждения РФ
Арбитражный суд города Москвы
Арбитражный суд Московский области
Московский городской суд
Проверка на запрет въезда в Россию

Юридическая Компания "Аргумент".
Юридическая помощь
гражданам и организациям.
Бесплатные юридические консультации.
Тел.: 8 (495) 774-58-92 - круглосуточно.

Юридическая помощь
в разрешении трудовых споров любой сложности.

Консультации по трудовым спорам.
• Урегулирование трудовых споров в досудебном порядке.
• Представление интересов в суде.
• Юридическая помощь в разрешении споров об увольнении и переводе на другую работу.
• Помощь в разрешении споров о восстановлении на работе.
• Разрешение коллективных трудовых споров.
• Взыскание задолженностей по заработной плате.
• Решение трудовых споров любой сложности и на любой стадии.
• Представление интересов Клиента в судах и в органах надзора и контроля
• Проведение кадрового аудита (экспертизы) документов кадрового учета Клиента.
• Консультирование по вопросам применения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства.
• Подготовка документов кадрового учета.
• Охрана труда.
• Предупреждение и минимизация рисков всех категорий, которые могут возникнуть в процессе трудовых взаимоотношений между сторонами.
• Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства посредством проведения кадрового аудита в рамках полномочий, предоставленных Заказчиком. • Оказание квалифицированной юридической помощи, направленной на профилактику либо исправление допущенных Клиентом нарушений.
• Выработка наиболее эффективной позиции при представлении и защите интересов Клиента в судебных органах и органах надзора и контроля.

Решение трудового конфликта.

Трудовой конфликт - это всегда конфликт между живыми людьми. Именно поэтому решение трудового конфликта - не всегда инициация судебного спора. Большинство конфликтов между работником и работодателем решаются в досудебной стадии. Тогда стороны имеют возможность не совершать дополнительных затрат на судебное представительство, а равно сохранить силы и нервное спокойствие, которые расходуются при рассмотрении личностных отношений.

Почему личностных, а не трудовых, как это трактуется в законодательстве, спросите вы? Потому что, например, увольняя "неудобного" работника, работодатель всегда готовит пакет документов, указывающий на трудовую и персональную несостоятельность сотрудника. С чем, конечно, сотрудник редко соглашается, что и вызывает большую часть современных трудовых конфликтов.

Помимо неправомерных увольнений часто оспариваются невыплаты заработной платы, пособий, перевод с одного места работы на другое, дисциплинарные проступки, неправильное оформление трудовой книжки.

Наша задача минимизировать потери сторон в трудовом конфликте. Потому что, даже выиграв трудовой спор, стороны не всегда получают тот результат, на который рассчитывали. Исходя из этих правил, мы стараемся заранее оговорить с конфликтующими сторонами все отрицательные стороны трудового конфликта.

В целях разрешения трудового спора мы предлагаем:

• Правовой анализ ситуации на предприятии в связи с возникновением трудового конфликта.
• Правовой анализ трудовой документации для формирования стратегии урегулирования трудового спора.
• Услуги юриста по трудовому праву по досудебному урегулированию трудового спора: подготовка документов, переговоры, аналитика ситуации.
• Представление интересов сторон трудового конфликта в Государственной инспекции труда с оформлением всех необходимых документов.
• Подготовка документов для работника или работодателя в целях инициирования судебного разбирательства.
• Судебное представительство в трудовом споре на любой стадии рассмотрения дела.
• Проведение исполнительных процедур для выигравшей стороны.

Главная наша задача – положительный результат.


Юридическая помощь
в разрешении трудовых споров.
Бесплатные юридические консультации по трудовому праву по телефон:
8 (495) 774-58-92 - круглосуточно.

121170, г. Москва,
Кутузовский пр-т, стр. 32.
"Суворов Плаза "
"(Suvorov Plaza) "

Прием по предварительной записи.
Телефон: 8 (495) 774-58-92
Карта